为了增强公司人员的业务素质，提高服务质量，全面贯彻实施的服务承诺。公司多次举行的全员业务技能考核、比赛活动，比赛内容包括企业文化、服务规范、岗位职责、工作流程、业务知识、公司各项规章制度等。形式以理论考核与实践操作相结合。
通过组织开展业务技能考核活动，进一步树立了广大员工的服务理念；促进了广大员工业务技能水平的提高，综合素质的提升；强化了内部管理，夯实了基础工作；在企业内部切实营造了比争赶学的氛围，促进了优秀人才的脱颖而出。从而进一步提升了基础管理水平和整体管理水平，为实现公司的健康快速发展提供了有力保障。
（1）救护知识
（2）消防演练
（3）业务考核
