一、前台（1名）

工作内容：

1、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌。

2、负责收发信件、快递、报刊、文件等。

3、负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员。

4、负责会议服务工作。

5、负责公司票务事宜。

6、负责各类办公文档的录入、排版、打印工作。

7、负责公司仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8、负责办公室用品物资的购买申请，及时补给办公室用品物资。

9、负责公司宿舍的管理事宜。

10、与大楼物业衔接并配合物业进行水、电表的核查并缴费。

11、 负责办公室环境的维护，配合花卉公司进行养护工作。

12、负责打印机、座机，网络等的维护，保证其正常运行。

13、每日下班后，要检查门、窗、电等事宜。

14、接受人事行政主管安排并协助同事做好人事行政部其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历，身高160cm以上，形象气质佳，性格开朗，具有亲和力。

2、有1年以上行政工作经验，有责任心，积极主动，善于沟通，细致周到。

3、具有良好的服务意识和团队精神意识。

4、抗压能力强，熟练操作office办公软件。

5、投递简历请附上清晰近照，谢谢！

薪资待遇：

每天工作6.5小时，每周休息一天，试用期两个月，试用期应发工资2800元/月，正式录用后，工资待遇3000元/月-3500元/月，按相关规定缴交五险一金。

二、档案管理员（1名）

工作内容：

1、建立健全档案管理、借阅制度;

2、根据档案管理相关规定，负责所有档案资料、证书资料的整理、分类、编号、登记及归档工作;

3、负责档案、资料、证书等的调借、查阅工作;

4、定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到档案资料与档案目录相符;

5、遵守公司保密的规定，维护档案的安全，严守机密，不得在档案资料以外的其他地方整理资料，更不得私自把资料带出公司;

6、负责检查资料的到期情况并告知办理人员及时办理;7、负责档案室设施的管理与维护;

8、负责各类会议记录和资料的整理工作;

9、内页资料的制作;

10、领导交办的其他事项。

职位要求：

1、一年以上相关工作经验，大专及以上学历，有较强的沟通表达能力和文字功底，熟练掌握办公软件；

2、文秘、人力资源管理、文化传播、汉语言文学专业优先；

3、能适应出差、公关能力好；

4、五官清秀、形象气质佳者优先。

薪资待遇：

每天工作6.5小时，每周休息一天，试用期两个月，试用期应发工资3000元/月，正式录用后，工资待遇3500元/月-4000元/月，按相关规定缴交五险一金。

三、内页（1名）

工作内容：

1、负责配合运营管理部对内页资料进行处理；

2、负责草拟各类文字稿件；

3、负责内页资料的整理、归档等日常行政工作；

4、领导交办的请他事项；

二、任职要求：

1、一年以上相关工作经验，大专及以上学历，有较强的沟通表达能力和文字功底，熟练掌握办公软件；

2、文秘、人力资源管理、文化传播专业优先；

3、能适应出差、公关能力好；

4、五官清秀、形象气质佳者优先。

薪资待遇：

每天工作6.5小时，每周休息一天，试用期两个月，试用期应发工资3000元/月，正式录用后，工资待遇3500元/月-4000元/月，按相关规定缴交五险一金。

四、标书文员（2名）

工作内容：

1、认真阅读招标文件要求，根据要求编写招标文件需要的技术和商务资料。

2、按招标文件要求，办理报名及保证金缴纳等手续。

3、按时完成投标文件的制作、密封。

4、提供投标现场需要的资料。

5、负责整理本行业最新资料，及时了解本行业内涉及标书制作的法律法规并整理备案。

任职要求:

1、大专及以上学历，具有良好的书面表达能力和文字功底,能熟练使用办公软件;

2、沟通能力强，有一定的组织协调能力，有较强信息收集及整理技巧;

3、工作细心，责任心强，有团队意识，能够适应加班及出差工作;

4、环境工程专业、 园林绿化专业优先;

5、五官清秀、形象气质佳者优先。

薪资待遇：

试用期三个月，试用期应发工资3500元/月，正式录用后，工资待遇5000-8000元/月，按相关规定缴交五险一金。