根据公司人员培养计划安排，公司大胆选拔、培养青年干部（尤其是团干部），对优秀的人才实行奖励，奖励坚持精神经理与物质奖励相结合的原则，包括但不限于学历的提升、职称的评选、奖金的奖励等。
（1）道路清洁保洁工程师
（2）环境卫生企业项目岗位培训
（3）人力资源管理师
（4）助工
（5）奖励
